Comment bien préparer un entretien d’embauche ?
Il est d'usage de dire qu'il faut une vingtaine de seconde à quelqu'un pour se faire une idée de la personne qu'il rencontre. Ainsi le plus important est de faire une bonne première impression.
Lors de l'entretien d'embauche, soyez calme, posé, rester vous même, ne jouez pas un rôle pour essayer d'impressionner, ceci est le rôle de votre CV.
Minimisez la communication non verbale négative, certains patrons ce réfèrent à des ouvrages de psychologie pour évaluer le profil de leurs futures employés.
Évitez donc ce que l'on appelle les positions de fermetures tels que :
- Croiser les bras (très négative, cela ferme la conversation et montre qu'inconsciemment vous ne voulez pas discuter)
- Rester bien droit sur votre chaise, pas comme un I mais pas non plus tordu, montrer que vous avez de l'énergie et de la motivation pour votre travail.
- Tâcher de sourire un peu (pas trop car cela ne fait pas sérieux mais ne bouder pas).
Certains patrons vont vous poser des questions lors de cet entretien d'embauche (en principe, c'est le but) :
- Parler posément, ne mâcher pas vos mots, articuler et ARGUMENTER.
Vous pouvez demander à quelqu'un de votre entourage de vous questionner sur vos habitudes et votre métier pour vous exercer.