Quels sont les avantages d'un CQP par rapport à un CAP ?
Il est difficile de comparer un CQP qui est un Certificat de Qualification Professionnelle est un CAP qui est un Certificat d'Aptitudes Professionnelles car ce dernier est tout d'abord un diplôme reconnu par l'éducation nationale contrairement au CQP qui est délivré directement par les branches professionnelles et reconnu par la convention collective du domaine professionnel concerné.
Les Cqp peuvent être reconnus exclusivement des certaines entreprises qui sont rattachées à la branche professionnelle concernée mais certains d'entre eux sont homologués et inscrits au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) et sont donc reconnus dans différents secteurs.
L'avantage d'un CQP est de pouvoir reconnaître les aptitudes professionnelles ainsi que les qualités professionnelles dans un domaine particulier tout comme le savoir-faire d'un salarié mais cette certification permet aussi d'authentifier une formation professionnelle ou une expériences ainsi que des compétences.
Le CAP est un diplôme obtenu par la filière scolaire professionnelle et obtenu avant ou pendant une expérience professionnelle alors que le CQP reconnaît avant tout une qualification et des compétences professionnelles.