Quelles sont les conditions pour qu'un employeur puisse licencier un employé ?
Seul un 'Inpecteur du travail' pourra vous [ECLAIRER] au regard de votre situation sur les conditions que doit remplir un employeur pour licencier un employé.
Chaque cas ou condition est particulier. Consultez L'INSPECTION du TRAVAIL : Elle est là pour normaliser et protéger les 'Droits et devoirs ' des partenaires des entreprises de toutes activitées.
L'inspecteur n'est, et ce, en aucun cas, un ennemi ou un allié. Sa fonction consiste à trouver une solution 'LEGALE' liée aux problèmes pouvant oposer les partenaires liés par un ''CONTRAT DE TRAVAIL' et dont les interessés sont en désaccord.
Pour savoir si l'employeur peut vous licencier et dans quelles conditions, adressez vous à la chambre syndicale de 'VOTRE CORPORATION' ou à la mairie de votre localité qui vous guidera utilement. Vous pouvez également contacter la préfecture de votre lieu de travail !