Quel genre de travail peut-on faire à 14 ans ?

A 14ans, un jeune ne peut effectuer qu'un job d'été et encore sous certaines conditions (le travail ne doit pas être pénible ou dangereux). Le travail pour les jeunes est autorisé seulement à partir de 16 ans, sauf pour un contrat d'apprentissage qui peut être fait à 15 ans.

Un jeune mineur non émancipé, devra obligatoirement avoir une autorisation parental ou de son représentant légal pour pouvoir conclure un contrat de travail.

D'après le Ministère de l'Emploi et de la solidarité, il existe des possibilités de travailler pour les moins de 16ans à ces conditions :

• Les jeunes de 14 à moins de 16 ans peuvent effectuer, pendant leurs vacances scolaires, des travaux adaptés à leur âge.
• Les jeunes peuvent effectuer des travaux occasionnels ou de courte durée dans les établissements où ne sont employés que les membres de la famille, sous l'autorité du père, de la mère ou du tuteur.

Pour plus d'infos, vous pouvez vous adresser :

• Agence Locale pour l'Emploi (ANPE)
• Centre d'Information et d'Orientation (CIO)
• Inspection du travail
• Permanence d'Accueil, d'Information et d'Orientation (PAIO)
• Mission locale pour l'Emploi (MLE)

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