Nous avons 13 ans et nous souhaitons faire un job d'été est-ce possible avec l'accord des parents ?
Le droit du travail est très clair au sujet de l’embauche des mineurs même pour un job d’été et il faut avoir au moins
14 ans et le contrat ne peut être conclu qu’avec l’autorisation écrite des parents ou du représentant légal mais l’employeur doit également obtenir une autorisation de l’inspection du travail.
Il est donc impossible de signer un contrat de travail à seulement 13 ans même avec l’accord des parents mais il est possible de trouver des jobs en rendant des services à son entourage contre une petite rémunération comme du baby-sitting, promener les chiens, des petits ménages, des petits entretiens de jardin, etc…
Il faudra attendre l’année prochaine afin de pouvoir travailler en job d'été durant les vacances scolaires mais il faut bien se renseigner auprès de l’inspection du travail afin de ne pas se faire exploiter.