Mise à la retraite par mon employeur sans mon accord, est-ce possible ?
Tout dépend de votre âge, si vous avez moins de 65ans, même si vous remplissez les conditions pour bénéficier d’une retraite à taux plein, vous ne pouvez être mis d’office à la retraite sans votre accord.
Par contre, si votre contrat de travail et la convention collective à laquelle il se rattache prévoient une retraite avant 65ans, vous ne pouvez vous-y opposer. Seul un accord commun entre vous et votre patron pour décider de vous conserver en place peuvent vous permettre de continuer à travailler.
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