Est-on indemnisé si le patron ferme cause retraite ?
Lorsqu'un gérant d'entreprise et donc un patron arrive à l'âge de la retraite ou décide de cesser son activité pour prendre sa retraite représente des évènements qui sont apparentés à d'autres causes de cessation d'activité de l'entreprise.
Lorsqu'une entreprise fait l'objet d'une cessation d'activité pour quelque motif que ce soit, cela constitue très généralement à une cause économique dès lors qu'il ne s'agit pas d'une cessation d'activité qui est due à une faute de l'employeur ou à sa légèreté blâmable.
Donc si une entreprise qui emploie un ou des salariés cesse son activité, cela engendre le fait que le ou les salariés devront être licenciés et cela ouvre des droits à indemnisation à ses derniers.
Mais le patron qui part à la retraite peut quelquefois trouver un repreneur qui peut proposer de conserver certains salariés à leur poste et à des conditions similaires.