Est ce que le chèque déjeuner peut être complémentaire de la prime de panier ?
Certains employeurs peuvent décider d'octroyer à leurs salariés des primes de panier versées pour palier au fait que les employés ne peuvent pas prendre leur repas à leur domicile à cause du temps de trajet ou dans d'autres situations qui impliquent que le salarié doit prendre sa pause déjeuné sur son lieu de travail.
Les employeurs peuvent également attribuer à leurs salariés, des titres restaurant afin de prendre en charge une partie de leurs repas, certaines conditions sont obligatoirement à respecter pour les chèques déjeuner et les primes de panier mais elles peuvent varier en fonction des conventions collectives de chaque entreprise et du secteur d'activité.
Il n'est normalement pas incompatible qu'un salarié puisse percevoir à la fois une prime de panier ainsi que des titres restaurant mais il faut tout de même se référer à la convention collective de l'entreprise.