Avec l'ancienneté a t-on des congés payés en plus ?
Dans certaines entreprises faisant parties du secteur public ou du secteur privé, l’ancienneté peut donner droit à des congés payés supplémentaires mais elle peut également donné droit à une prime d’ancienneté.
Mais tous les salariés ne sont pas égaux face à ces avantages et cela dépend de ce qui est stipulé dans le règlement intérieur de la société ou dans la convention collective régissant le secteur d’activité de l’entreprise du salarié.
Il faut donc consulter le règlement de l’entreprise ou la convention collective pour connaitre les avantages auxquels un salarié peut aspirer mais l’ancienneté minimum requise pour espérer des jours de congés supplémentaires est généralement de 5 ans et ces jours ou le montant de la prime augmentent proportionnellement aux tranches de durée d’ancienneté.