A-t-on droit a une indemnisation Assedic lorsque l'employeur met fin à la période d'essai ?

A priori oui, le seul cas dans lequel on ne perçoit pas d'indemnité, c'est la démission.

Quel que soit le motif, en cas de licenciement ou la non reconduction du contrat en fin de période d'essai, ouvre doit aux indemnités assedic, pour cela il suffit d'aller s'inscrire aux assedic et à l'anpe avec les bulletins de salaire, le contrat, et la 'feuille jaune assedic' que l'employeur doit obligatoirement remettre avec le certificat de travail et un justificatif de domicile, carte d'identité, et RIB.

Bien évidement, l'allocation est soumise aux conditions que vous ayez cotisé un nombre d'heures sufisent avant et pendant votre période d'essai.

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